Руководитель Государственной инспекции труда Санников Алексей Сергеевич провёл интервью, в рамках которого ответил на часто задаваемые вопросы

1. Здравствуйте! Подскажите пожалуйста чем электронная трудовая лучше обычной?

Социальный фонд России гарантирует, что электронная книжка не потеряется и будет надёжно защищена от третьих лиц. Все сведения о вашем стаже вы можете получить через сайт госуслуги, многофункциональный центр или портал Социального фонда России. В будущем при оформлении пенсии вы легко сможете предоставить все необходимые сведения.

2. Как защищены базы данных Социального фонда России? Какие гарантии, что данные будут ограждены от посягательств?

Информационная система Социального фонда России аттестована в соответствии с действующим законодательством в области защиты персональных данных.

3. За что несет ответственность работодатель в связи с переходом на электронные трудовые книжки?

В связи с переходом на электронные трудовые книжки Социальный фонд России разъяснил, за что может быть привлечен к ответственности работодатель:

• за задержку по его вине выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника;
• за внесение в СЗВ-ТД неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
• за непредоставление в установленный срок либо предоставление неполных и (или) недостоверных сведений в форме СЗВ-ТД в ПФР.

Если искаженная формулировка основания для увольнения в форме СЗВ-ТД препятствовала поступлению работника на другую работу, суд примет решение о выплате ему среднего заработка за все время вынужденного прогула.

Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Саратовской области лично по адресу:

г. Саратов, ул. Кутякова, 20, либо через портал Онлайнинспекция.рф