Работа на повышение качества жизни

Категория: В администрации района Опубликовано: 26.11.2015 Автор: Газета Заря

26 ноября в зале заседаний администрации района состоялось торжественное подписание Соглашения между администрацией Советского муниципального района, Координационным советом организаций профсоюзов Советского района и Советом руководителей и работодателей района на 2016-2018 гг.

В 2013-2015 году сторонами социального партнерства осуществлялась реализация территориального трехстороннего соглашения. В результате совместной работы трех сторон социального партнерства по исполнению Соглашения за 2013-2015 год были достигнуты определенные результаты.

Так по разделу «Развитие экономики, стимулирование производства и предпринимательства» совместными усилиями были реализованы программы по поддержке и развитию агропромышленного комплекса и малого предпринимательства. В 2013-2015 гг. увеличился оборот розничной торговли и оборот общественного питания.

По разделу «Развитие кадрового потенциала и обеспечение занятости населения» стороны осуществляли политику, направленную на увеличение числа рабочих мест, на развитие кадрового потенциала, обеспечив реализацию комплексных мероприятий по содействию занятости населения района. Было принято участие в организации проведения общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы. На 1 января 2015 года численность официально зарегистрированных безработных в районе составила 193 человека (2013 г. – 253).

Анализ среднемесячной начисленной заработной платы работников предприятий и организаций в целом по району показывает: размер заработной платы из года в год растет. Если в 2013 году заработная плата составляла 18 154,3 рублей, то в 2015 году уже – 20 281,1 рубля. Просроченной задолженности по заработной плате на предприятиях и в организациях всех форм собственности нет.

В результате реализации районной целевой программы «Улучшение условий и охраны труда в Советском районе» на 2013-2015 годы уровень производственного травматизма в районе значительно снизился, он ниже среднеобластного показателя. В установленном порядке была проведена специальная оценка условий труда 1834 рабочих мест. В целях привлечения внимания работодателей к вопросам охраны труда в рамках Недели безопасности труда проводятся расширенные заседание межведомственной комиссии по охране труда.

Для предупреждения производственного травматизма, создания безопасных условий труда и быта работников сельского хозяйства реализован План совместных действий по охране труда в период подготовки и проведения полевых работ, в рамках которого проведено 20 проверок предприятий.

Ежегодно в районе разрабатывается план мероприятий по оздоровлению и отдыху детей и подростков в оздоровительных лагерях, на детских площадках при школах; выделялись средства на приобретение 1128 новогодних подарков для детей-сирот, детей-инвалидов, детей из многодетных и малоимущих семей.

Коллективный договор занимает основное место в развитии договорного регулирования. Контроль за его исполнением способствует ответственности сторон, обеспечивает социальное партнерство, способствуя обеспечению нормативных условий профсоюзам.

На сегодняшний день в районе заключено 88 коллективных договоров с охватом 91,8% (4562 работающих) от среднесписочной численности работающих. В целях снижения для трудящихся негативных последствий экономического кризиса трехсторонней комиссией проводятся работы по вовлечению организаций и предприятий в коллективно-договорные отношения. В 2016 году данная работа будет продолжена.

Участниками трехстороннего соглашения являются: администрация района в лице главы администрации С.В. Пименова; координационный совет организаций профсоюзов Советского района в лице председателя В.В. Ступака; Совет руководителей и работодателей района в лице председателя А.Т. Еналиева.

Социальное партнерство – это способ регулирования социально-трудовых отношений, гарант социального согласия и прогресса. Стороны, подписавшие настоящее Соглашение, в числе его приоритетных целей предусматривают проведение в предстоящий период социально-экономической политики, обеспечивающей право работников на достойный и безопасный труд, повышение качества жизни работников и их семей на основе повышения эффективности экономики муниципального района.

Просмотров: 890
Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter