Неформальная занятость и ее последствия

Категория: Акция Опубликовано: 24.08.2015 Автор: Светлана Маричева

«Теневая занятость» и «серые» доходы – серьезная проблема, решение которой способно пополнить консолидированный бюджет области, района.

Вопрос о ситуации с легализацией труда в районах области стоит на контроле губернатора и правительства Саратовской области. В каждом районе ведется работа по выявлению нелегальной занятости. Однако решить эту проблему без участия самих работников, которые идут на условия получения заработной платы «в конвертах», практически невозможно. К сферам деятельности, наиболее подверженным риску неформальной занятости, сегодня относятся отрасли торговли, бытовых услуг, общественного питания, автосервиса.

Стоит напомнить работнику, что соглашаясь на условия «серой» схемы трудовых отношений, он остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем, не в состоянии отстоять и защитить свои права и законные интересы. Работодатель лишает работника заслуженного пенсионного обеспечения, ведь период работы без оформления трудовых отношений не будет включен в трудовой стаж, что приведет в будущем к низкому размеру пенсии. Работник не будет иметь право на выплату пособия по временной нетрудоспособности в случае несчастного случая, пособия по безработице, окажется лишенным права на получение оплачиваемого отпуска и других социальных гарантий, предусмотренных коллективным договором. Вместе с тем работники должны помнить, что обязанность по уплате налога на доходы физических лиц лежит на самих гражданах. И тот факт, что работодатели по каким-то причинам его не перечисляют, не освобождает работников от ответственности.

В Советском муниципальном районе отдельные работодатели предпочитают не оформлять трудовые отношения, и их работники получают зарплату «в конвертах». Поэтому сегодня проводится работа по выявлению работодателей, использующих труд граждан без оформления трудовых отношений, не уплачивающих страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

В рамках легализации трудовых отношений в районе регулярно проводятся проверочные мероприятия с целью выявления недобросовестных руководителей. С мая было проверено 310 работодателей, выявлено 85 работников, не оформивших трудовые отношения.

20 августа в п. Степное прошел очередной рейд совместно с сотрудниками прокуратуры, полиции, Управления Пенсионного фонда, Центра занятости, администрации района. Была проверена деятельность торговых точек рынка «Хозяюшка». В итоге проверки выяснилось: из девяти проверенных работодателей двое руководителей предприятий нарушили условия оформления трудовых отношений с работниками.

Для сведения работодателям. С начала 2015 года федеральным законодательством установлена административная ответственность за уклонение от оформления трудового договора, штрафные санкции к нарушителям-работодателям возросли: совершение указанного административного правонарушения влечет наложение штрафа на должностное лицо в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей; на индивидуального предпринимателя – от 5 тыс. до 10 тыс. рублей; на юридическое лицо – от 50 тыс. до 100 тыс. руб.

Просмотров: 999
Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter